Le prix Richard Outcault pour l’esprit d’équipe

Richard Outcault était un participant à l’édition 1998 du Concours, au sein de l’équipe de l’Université Northeastern. Trois jours avant le Concours, son père est subitement décédé. Cependant, suivant le désir de son père, Richard quitte expressément la Californie pour rejoindre son équipe à Montréal. Le voyage lui-même s’est avéré difficile pour le moins, ayant comme trame de fond la pire tempête de verglas du siècle.

L’équipe de Northeastern a remporté le premier prix. Richard se trouvait aux funérailles de son père lors de la remise des prix.

Ceux qui savaient ce par quoi Richard était passé étaient subjugués par son excellente forme physique et mentale, sans compter sa bonne humeur, sa créativité et son attitude toujours positive. Richard lui-même a adoré son expérience « Concordia ».

Deux ans plus tard, quelques jours après avoir assisté à une séance de pratique de l’équipe 2000, Richard est décédé d’une rare infection.

Le Prix Richard Outcault pour l’esprit d’équipe fût instauré par l’Université Northeastern et les organisateurs du Concours international d’étude de cas MBA John-Molson, pour honorer le moral exceptionnel de Richard. Aujourd’hui encore, l’attitude de Richard exprime tout ce que le Concours a de positif à offrir à tous ceux qui y participent.

Gagnants précédents du Prix Richard Outcault pour l’esprit d’équipe

2000
Heinrich-Heine Universität Dusseldorf, Germany
2001
University of Otago, New Zealand
2002
Heinrich-Heine Universität Dusseldorf, Germany
2003
Helsinki School of Economics and Business Administration, Finland
2004
Universität Paderborn, Germany
2005
Memorial University of Newfoundland
2006
Indian Institute of Management, Bangalore, India
University of Tennessee - Knoxville
2007
Universität Münster, Germany


Designed by MybesInformatik